江苏农林职业技术学院教研室工作考核办法

江苏农林职业技术学院教研室工作考核办法

考核

项目

考核内容及分值

评 分 标 准

等 级

考核

得分

A

0.8-1

B

0.5-0.7

C

0-0.4

人才培养方案

(15分)

专业调研、论证(5分)

调研报告、资料完备

制定(8分)

及时制定、上报,质量高

教务处赋分

调整情况(2分)

严格执行,适度调整且审批手续完备

教务处赋分

课程标准(5分)

制定(3分)

及时增补、修改,及时上报、备案

教务处赋分

执行情况(2分)

严格执行,适度调整

教务处赋分

教学运行(48分)

教师授课

计划

(10分)

数量及上报情况(6分)

数量齐全,上报及时

教务处赋分

院抽审结果(4分)

合格率排名

教务处赋分

课务(9分)

班级开课计划及安排(3分)

严格按人才培养方案执行,调整手续完备;课务安排上报及时,符合要求

教务处赋分

教学任务通知书下发(2分)

签发准确、下发及时

跨系课务安排(2分)

互相支持,充分协商,气氛融洽

公选课安排(2分)

按规定数量及时完成开课任务,考核后相关资料上报及时完整

教务处赋分

教材(2分)

征订报表(2分)

填写规范,上报及时,无差错

教务处赋分

考务

(11分)

期中考试方案(2分)

方案合理、完整,上报及时、落实到位

教务处赋分

试卷(3分)

命题规范,审批严肃,保密到位,阅卷公平、公正

成绩(3分)

上报及时,登录正确率高

教务处赋分

补考(3分)

试卷及成绩上报及时,阅卷公平、公正

教务处赋分

期初、期末教学检查(6分)

认真组织检查,真实填写记录,及时上报材料,问题整改及时。

教务处赋分

实践教学(10分)

有计划且落实到位、有过程记录、有总结

教务处赋分

计划与总结

(6分)

计划与总结(3分)

有详细的工作计划和完整的总结

落实情况(3分)

各项工作完成情况

教研活动(20分)

公开课资料(5分)

每学期至少组织一次理论或实践公开课,组织、效果好,资料齐全

教学技能培训或比赛(5分)

每学期至少组织一次,活动有记录

教师听课情况(5分)

正常化,制度化,且有记录与反馈

其他(专题研讨、经验交流、参观学习等)(5分)

每学期至少组织二次

创新工作(6分)

方案(3分)

有详细的方案

落实及成效(3分)

认真组织落实,及时总结经验教训,有推广效益