教务管理科科长岗位职责

1、参与制订教学管理工作计划，负责教务管理工作的具体落实；

2、参与专业人才培养方案、课程标准的审核；

3、制（修）定相关教学管理制度；

4、编制院历，审核各系学期课务安排，协调全院的课务调配工作；

5、组织全院公选课的开课申报及审核工作；

6、负责调配教室资源，协调各系（部）及其他部门对教室的使用；

7、组织全院期末考试、学期补考、毕业补考及对口单招技能测试等各类考试工作，检查各系期中考试段方案制定落实情况；

8、做好学院考风考纪建设工作，负责调查处理学生考试违纪事件；

9、指导学籍管理人员、教学档案管理人员、课务管理人员、考务管理人员做好相关工作；

10、做好与校外联办学校及本院各系（部）等部门的协调工作；

11、参与各类教学活动，参与全院教学管理、教学改革、教学检查、考核评比等各项工作；

12、参与全院非教师系列人员授课资格的审核，组织相关人员进行教学能力的考核；

13、负责教师教学工作量审核；

课务管理岗位职责

1、根据人才培养方案，汇总、发布各系（部）学期教学任务；

2、网上发布全院公选课开设信息，并组织学生选课；

3、协助基础部编排分层教学课程课表；

4、协助体育教研室编排体育选项课程课表；

5、审核各系（部）课表编制，并进行微整；

考务管理岗位职责

1、根据人才培养方案汇总学生的考试科目；

2、负责组织安排各类考试考试日程、考场及监考教师等考试环节的管理工作；

3、负责补考学生的统计及补考日程、考场、监考教师安排；

4、负责调查处理学生考试违纪事件，抓好考风建设工作；

5、负责考试资料的收集存档；

6、负责试卷（题）库建设工作；

7、协助分管处长组织课程考核方式改革的研究；

教务管理系统维护岗位职责

1、 负责学院教务管理系统的维护和更新；

2、 负责学院精品课程网站的维护；

3、 负责教务处网站维护及各类教学管理信息的发布；

4、 负责学院人才培养工作状态数据平台的建设与管理

5、 负责学院专业建设与职业发展管理平台的建设与管理