各系（部）：

根据《江苏农林职业技术学院教学优秀奖、教坛新秀奖评选奖励办法（修订）》文件精神，学院继续开展2013年度“教学优秀奖”和“教坛新秀奖”评选活动。现将具体事项通知如下：

一、评选范围

从事教学工作五年以上的本院教师有资格参加教学优秀奖评选，从事教学工作两年以上，五年以下（含五年）的本院教师有资格参加教坛新秀奖评选。

二、评选条件

（一）教学优秀奖评选条件

1、拥护党的基本路线和政策，坚持社会主义教育方向，热爱教育事业；教学态度端正，有良好的师德修养；为人师表，教书育人效果显著。

2、能按照人才培养要求，精心组织教学。课堂讲授概念准确，条理清楚，内容充实；注重学生创新、创业和实践能力的培养，能结合教学内容介绍学科发展的新动向和新成果；积极主动参与青年教师培养工作；开设全院公开课（示范课），教学效果得到师生的普遍好评；年度内两学期的教学质量综合评价均在B等或B等以上等级，且至少有1次为A等。

3、积极参加教研室活动，认真完成各项教学管理任务，教学工作量饱和；认真听取学生及同行对教学工作的意见与建议，并积极改进，不断完善自身素质；认真批改作业，并对学生进行课外辅导和答疑。

4、能按照实践教学计划，认真组织实训及综合实践等教学，能理论联系实际传授产学研结合的新技术、新技能，并取得较好的成绩，或能积极组织学生社团开展各项活动，并取得较好的成绩。

5、近两年内在正式学术期刊发表1篇及以上的教学研究论文。

6、近两年内在教学生产中积极推广新工艺、新技术，注重教学仪器及实验、实训装置的研制和改造，在教学生产中使用得到了师生良好的评价，或经同行专家鉴定达到较好水平。

7、近两年内指导学生参加省（部）级或全国行业职业技能比赛获得一等及以上奖项。

8、注重教学方法的改革及教学内容的研究，近两年内立项主持省级教研教改课题或院级以上精品课程建设。

教学优秀奖获得者必须符合1-5条和6、7、8条中的一条。

（二）教坛新秀奖评选条件

1、拥护党的基本路线和政策，坚持社会主义教育方向，热爱教育事业；坚持教书育人，为人师表；教学态度端正，有良好的师德修养。

2、积极参与学校组织的各类教师培训和其他继续教育培训，积极参加企业及校内外实训基地的生产实践活动，并较好地完成培训任务。

3、从事本专业或相关学科的教学工作，能按照人才培养要求，认真组织教学，工作量饱满。课堂讲授条理清楚，内容准确；注重学生素质教育，加强学生创新、创业意识和实践能力的培养；开设全院公开课（示范课），教学效果得到师生的普遍好评；年度内两学期的教学质量综合评价均在B等及B等以上，且至少有1次为A等。

4、注重教学研究，近两年内在正式学术期刊发表1篇及以上的教研论文。

5、近两年内指导学生参加省（部）级或全国行业职业技能比赛获得二等及以上奖项。

6、近两年内指导省级高等学校大学生实践创新训练计划项目，并开展实践创新研究。

7、积极参加教研活动，关注教育教学改革，近两年内立项主持校级以上教研教改课题或创业教育团队，或参与院级以上精品课程建设。

教坛新秀奖获得者必须符合1-4条和5、6、7条中的一条。

三、评选程序

1、各系（部）对照评选条件，在广泛听取本部门教师意见的基础上，推荐参评教师。

2、参评教师应认真填写《江苏农林职业技术学院教学优秀奖申报表》（附件1）或《江苏农林职业技术学院教坛新秀奖申报表》（附件2），一式3份，并准备参评支撑材料1份，及时报送教务处，申报表须交电子文本。截止日期2014年9月8日。

3、学院组织专家依据申报材料进行评审，评审结果予以公示和公布。

联系人：王昌刚，电话：662526 E-mail：20356380@qq.com

四、奖励办法

学院将按 《江苏农林职业技术学院教科研成果奖励办法》(苏农林院[2009]76号)给予教学优秀奖、教坛新秀奖获得者一定金额的奖励，并颁发获奖证书。

五、注意事项

（一）各系（部）在评选教学优秀奖的工作中，应严格掌握标准，实事求是，严肃认真，择优评定，宁缺毋滥，不搞平均主义，不轮流坐庄。

（二）凡连续参评的教师，其教学业绩中所获奖项、立项课程及发表论文等支撑材料不得在评奖中连续使用，需重新提供新的支撑材料。

（三）两年内凡有下列情况之一者不得参评：

1、无正当理由停课、误课1学时以上；

2、擅自调课；

3、有上课迟到或提前下课行为；

4、不服从系（部）分配的教学任务；

5、有其他违反教学纪律行为。

江苏农林职业技术学院

教务处

二〇一四年八月三十日

附件1：江苏农林职业技术学院教学优秀奖申报表（教务处下载中心）

附件2：江苏农林职业技术学院教坛新秀奖申报表（教务处下载中心）